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2月26日，第六直管部組織召開公司二屆二次職代會精神學(xué)習宣貫會議，共計30人參加學(xué)習。會議學(xué)習傳達了大會總結(jié)講話和大會工作報告精神，會議強調(diào)，直管部全體干部職工要認真貫徹落實公司二屆二次職代會精神，以職代會精神為指導(dǎo)，認真統(tǒng)籌全年工作。會議要求，一要堅定信心，鉚足干勁。全體干部職工要團結(jié)一心、同心協(xié)力，認清形勢、找準定位，推動2025年各項工作圓滿完成，為公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。二要圍繞目標…

2月24日，第一安裝直管部組織召開集團和公司二屆二次職代會精神學(xué)習宣貫會議，直管部全體班子成員、在昆項目經(jīng)理和一二線職工42人參會。會上，黨支部書記向全體參會職工宣讀公司近期下發(fā)的本部職能部門和基層單位機構(gòu)改革方案以及相關(guān)人事任免文件，新任職班子成員向干部職工表明了盡快融入集體、轉(zhuǎn)變角色、履職擔當?shù)臎Q心，明確下一步直工作思路與計劃。直管部經(jīng)理向干部職工認真?zhèn)鬟_了集團公司黨委書記、董事長陳祖軍在公司…

2月24日，第十直管部組織學(xué)習集團和公司二屆二次職代會精神宣貫會。在昆全體職工共計19人參加。會議傳達學(xué)習集團黨委書記、董事長陳祖軍作《堅定信心決心 鉚足干勁拼勁 全力以赴實現(xiàn)“三年提質(zhì)效”目標》的總結(jié)講話和集團黨委委員、副總經(jīng)理王永強作《堅持穩(wěn)中求進 深化提質(zhì)增效 奮力推動集團“十四五”規(guī)劃圓滿收官》工作報告精神，學(xué)習公司職代會黨委書記、董事長唐生炳的總結(jié)講話及副董事長、總經(jīng)理付雋蒼總經(jīng)理工作報…

2月13日，公司企業(yè)管理部在五〇一直管項目部開展物資板塊業(yè)務(wù)培訓(xùn)。本次培訓(xùn)以《物資管理辦法》為依據(jù)，對材料物資招標采購、材料核銷、智能地磅物料驗收系統(tǒng)、手機數(shù)字建投APP收料的運用、閑廢物資處置等工作進行重點培訓(xùn)。會議要求，全體培訓(xùn)人員要通過本次培訓(xùn)，提高對物資招投標工作的規(guī)范操作、材料核銷工作的核銷質(zhì)量以及材料核銷i8系統(tǒng)的上線率。培訓(xùn)內(nèi)容豐富實用，進一步提升五〇一直管項目部物資管理團隊的綜合素…

2月8日，第三直管項目部組織直管部在昆全體人員召開專題會，集中學(xué)習宣貫公司新企業(yè)文化精神。會議傳達了公司全新企業(yè)文化體系，闡釋解讀公司未來戰(zhàn)略發(fā)展思路和對今后重點工作做系統(tǒng)部署。會議要求，直管部全體職工要積極主動學(xué)習公司戰(zhàn)略精神，與公司最新發(fā)展戰(zhàn)略同頻共振，深入學(xué)習公司全新企業(yè)文化體系，做到內(nèi)化于心、外化于行。提高思想認識，進一步強化規(guī)矩及紀律意識，以身作則抓實抓牢作風建設(shè)，結(jié)合直管部管理工作實際…