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4月22日，租賃中心開展“五一”節(jié)日慰問進項目活動，活動以“喜迎二十大·建功新時代”為主題，開展職工座談會及團建活動，活動人數(shù)48人。座談會上，租賃中心工會主席范麗芳代表班子為項目職工送去了“五一”節(jié)日慰問及祝福，肯定并感謝了職工一直以來的辛勤工作和努力付出。參會班子也認真聆聽了職工在工作、生活上的困難和對中心發(fā)展的意見、建議，并一一記錄，交流作答。座談會洋溢著溫馨和諧的氛圍，大家暢所欲言，共話發(fā)…

4月20日、21日，根據(jù)公司工會關(guān)于開展困難職工解困脫困動態(tài)監(jiān)測集中行動的工作方案要求，五〇八直管部工會到已脫困解困的退休兩位職工張榮昌、魏超英家中開展困難職工解困脫困動態(tài)監(jiān)測工作，并為兩位職工送去了由公司工會提供的米、油、牛奶慰問品。每到一戶，工會主席張小燕都與員工及家屬進行了親切交談，詳細詢問了解其家庭、工作、生活等情況。同時，向他們詳細講解公司工會關(guān)于開展困難職工解困脫困動態(tài)監(jiān)測集中行動的工…

4月22日，五〇五直管部到澄江產(chǎn)業(yè)園項目部開展“五一”慰問進項目活動。直管部黨支部書記、工會主席與項目部管理人員開展座談。從工作上需要直管部二線部門配合、個人適應(yīng)新調(diào)崗位需要的幫助，到生活上對項目部食堂伙食的建議，通過傾聽大家的心聲，直管部到會領(lǐng)導(dǎo)逐一為大家答疑解惑，并針對項目部存在的問題提出了中肯的建議。座談后，直管部工會帶領(lǐng)項目部管理人員開展了有趣的團建活動?！皡f(xié)力吹氣球”考驗了大家的協(xié)作能力…

根據(jù)公司工會關(guān)于開展困難職工解困脫困動態(tài)監(jiān)測集中行動的工作方案要求，第六直管項目部工會對已脫困解困困難職工劉冬春進行回訪慰問，為她送去了由公司工會提供的米、油、牛奶慰問品?；卦L慰問中，工會主席王倩詳細了解了困難職工家庭基本生活狀況，家屬工作情況、收入來源、困難職工病情等，還認真向他們講解了公司工會關(guān)于開展困難職工解困脫困動態(tài)監(jiān)測集中行動的工作方案的主要內(nèi)容。鼓勵他們要保持樂觀的心態(tài)，樹立克服困難的…

4月21日下午，五〇一直管部副經(jīng)理、工會主席李林澤走訪慰問直管部退休困難職工李貽浩。根據(jù)公司工會困難職工解困脫困動態(tài)監(jiān)測集中行動推進會的工作要求，李林澤詳細了解職工身體狀況、家庭生活、經(jīng)濟收入情況及職工最關(guān)心、最急需解決的困難，走訪時，按標(biāo)準(zhǔn)給職工送上大米、食用油、牛奶等慰問品，傳達工會對困難職工的關(guān)心關(guān)愛，同時，宣傳困難職工相關(guān)幫扶政策；并表示工會組織永遠是職工群眾的“娘家人”，對職工存在的實際…