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   5月19日，海埂會堂傳來陣陣的歌聲，現場拉歌活動洋溢著青春的氣息。這是集團公司團委舉辦的第二期云南建工青年大講堂學習開課前的熱身，公司共150名青年職工參加。     課程邀請云南財經大學黨委書記、博士生導師汪戎和集團公司黨委書記、集團公司董事長納杰分別為大家做《管理模式和管理品質》、《我們的目標和任務》的授課。汪戎就管理模式的發(fā)展歷程、不...

    5月21日，五〇七團支部組織直管部全體青年團員到團結鄉(xiāng)“老知青”農家山莊進行了一次徒步環(huán)山活動。    在直管部領導的率領下，青年團員們踏著晨曦，肩扛團旗，爬上了山頂，找尋久違的年輕和活力。在老知青農家樂魚塘旁邊有一塊洗著“厚德載物，上善若水”的石碑，直管部經理施文鐘就著這句話的含義，給大家講述了他的人生經歷，并和大家一起探討了做...

    5月20日，昌達公司總經理李天金、副總經理趙瑛在云紡項目部組織了形勢任務教育培訓的學習。     為進一步宣傳落實公司的發(fā)展目標和任務，公司全體員工重溫了集團公司黨委書記、董事長納杰，黨委副書記、紀委書記張戰(zhàn)國等領導的講話，重點學習了《集團發(fā)展形勢對公司的要求》和《學習型組織建設》等內容。   &...

   5月13日下午，就青年職業(yè)規(guī)劃和生活感受，五0五直管部開展與廣大青年職工促膝談心座談活動。   直管部經理楊勇向青年職工們介紹了公司和直管部目前的形勢，以及下一步五0五直管部在推進扁平化方面的一些舉措。談到企業(yè)與個人的關系時，他說，作為企業(yè)的一名職工，首先要考慮的是我們能為企業(yè)做什么，該做什么，而不是考慮企業(yè)能給我們什么。當聊到廣大青年職工關心的住房問...

    5月7日，隨著裁判人員的一聲哨響，五〇七直管部新建的籃球場迎來了首場籃球比賽，比賽在直管部昊邦、金江項目部一線管理人員與直管部領導班子、二線管理人員之間展開，賽時共進行4節(jié)，整個比賽過程中隊員們積極的進攻、嚴密的防守、精彩的配合和巧妙的搶斷不時將比賽推向高潮。經過激烈角逐，比賽最終以46（一線）：36（二線）結束，一線獲得了勝利。  &nb...