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12月17日，由公司工會(huì)主席冷蕊帶隊(duì)，組織工會(huì)辦公室和部分基層工會(huì)工作者等近十余人走進(jìn)昆明市總工會(huì)春城職工心理減壓賦能服務(wù)中心進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)和減壓賦能體驗(yàn)。昆明市總工會(huì)打造的春城職工心理減壓賦能服務(wù)中心是服務(wù)全市職工心理減壓賦能的智能化融合服務(wù)平臺(tái)，融合了大數(shù)據(jù)、人工智能、心理輕咨詢、心理測(cè)評(píng)等前沿技術(shù)，是為職工提供人才發(fā)展綜合素質(zhì)賦能服務(wù)的一站式綜合體。在實(shí)地參觀了春城職工心理減壓賦能服務(wù)中心，聽(tīng)…

12月19日上午，公司黨委委員、副總經(jīng)理石俊在第八直管項(xiàng)目部會(huì)議室，為分管聯(lián)系的第八直管項(xiàng)目部、路橋三部、路橋四部、安全監(jiān)督管理部、人力資源部、公路工程管理部黨員干部職工講授黨風(fēng)廉政建設(shè)專題黨課。石俊從廉潔廉政文化、新中國(guó)反腐之路、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、反腐倡廉的歷史啟示、新時(shí)代反腐倡廉的工作要求并結(jié)合自身工作經(jīng)驗(yàn)談黨風(fēng)廉政建設(shè)等多個(gè)方面，為與會(huì)黨員干部職工上了一…

根據(jù)集團(tuán)及公司職代會(huì)精神及培訓(xùn)計(jì)劃，按照“深耕省內(nèi)、開(kāi)拓省外、提升國(guó)外”的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)思路，全力拓展市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)，進(jìn)一步推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展，12月16日，公司組織召開(kāi)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)洽談培訓(xùn)會(huì)議。會(huì)議由公司副總經(jīng)理仲金榮主持，各基層單位負(fù)責(zé)人出席會(huì)議，25家基層單位共35人參加會(huì)議。會(huì)上，仲金榮針對(duì)不同模式的項(xiàng)目實(shí)施方案做出介紹，詳細(xì)講述了云南省傳統(tǒng)施工總承包項(xiàng)目、EPC項(xiàng)目、EPC+F項(xiàng)目、經(jīng)營(yíng)性融資項(xiàng)目及…

12月13日上午，公司副總經(jīng)理?xiàng)钣赖皆O(shè)計(jì)院開(kāi)展調(diào)研工作。會(huì)上，楊永聽(tīng)取了設(shè)計(jì)院2021年年終總結(jié)報(bào)告，詳細(xì)了解設(shè)計(jì)院項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)、人員管理體系、設(shè)計(jì)生產(chǎn)及業(yè)務(wù)拓展工作等方面的開(kāi)展情況。楊永對(duì)設(shè)計(jì)院全體人員表示慰問(wèn)，并與大家親切交流，分享了年輕副總的工作經(jīng)歷，鼓勵(lì)大家踏實(shí)肯干、奮勇?tīng)?zhēng)先。楊永對(duì)下步工作提出要求：一是設(shè)計(jì)院應(yīng)進(jìn)一步確立自身定位，思考發(fā)展方向，充分在公司平臺(tái)上體現(xiàn)設(shè)計(jì)的價(jià)值；二是要落實(shí)好設(shè)計(jì)…

12月14日，集團(tuán)黨委第一巡察組到公司督查檢查巡察反饋意見(jiàn)整改情況。集團(tuán)紀(jì)委委員、巡察辦主任楊光雷，集團(tuán)黨委2020年第二輪巡察第一巡察組副組長(zhǎng)寸立平等巡察組成員出席會(huì)議，公司在昆領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部參加會(huì)議。楊光雷強(qiáng)調(diào)，開(kāi)展此次督查檢查巡察反饋意見(jiàn)整改情況旨在更好地發(fā)揮干部職工群眾以及巡查組對(duì)巡察整改的監(jiān)督作用，更好地促進(jìn)巡察反饋問(wèn)題整改落實(shí)到位，是持續(xù)加強(qiáng)巡查整改、持續(xù)鞏固深化巡察成果的一次…