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技術(shù)支持: 方森科技退管會：認真學習報告 做好退休職工穩(wěn)定工作
8月15日上午，公司退管會召開部門工作會議，及時傳達公司2011年年中工作會議精神，并對退管會下半年的工作進行安排部署。
會上，對公司總經(jīng)理方菊明《強經(jīng)營 夯管理 保目標 全力促進公司快速穩(wěn)健發(fā)展》的工作報進行了認真學習。
退管會主任倉鴻在總結(jié)2011年上半年的工作后要求退管會：一是要繼續(xù)做好退休職工隊伍的穩(wěn)定工作，由于退休職工人數(shù)多、困難多、問題多，要維護好、服務好這支龐大的隊伍，將是一項長期要抓的工作；二是要做好“中秋”、“ 國慶”兩節(jié)期間的慰問工作，重點對困難退休職工、勞模及子女考大學的人員進行幫扶；三是認真做好每年九月份異地安置退休人員的核查工作；四是做好職工的“兩特病”到期復審換證工作。
退管會全體人員表示：將盡最大能力做好自己的本職工作，支持公司的生產(chǎn)發(fā)展，為公司提供強有力的后勤保障。
退管會 劉秀偉/報道
會上，對公司總經(jīng)理方菊明《強經(jīng)營 夯管理 保目標 全力促進公司快速穩(wěn)健發(fā)展》的工作報進行了認真學習。
退管會主任倉鴻在總結(jié)2011年上半年的工作后要求退管會：一是要繼續(xù)做好退休職工隊伍的穩(wěn)定工作，由于退休職工人數(shù)多、困難多、問題多，要維護好、服務好這支龐大的隊伍，將是一項長期要抓的工作；二是要做好“中秋”、“ 國慶”兩節(jié)期間的慰問工作，重點對困難退休職工、勞模及子女考大學的人員進行幫扶；三是認真做好每年九月份異地安置退休人員的核查工作；四是做好職工的“兩特病”到期復審換證工作。
退管會全體人員表示：將盡最大能力做好自己的本職工作，支持公司的生產(chǎn)發(fā)展，為公司提供強有力的后勤保障。
退管會 劉秀偉/報道