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技術支持: 方森科技505直管部團結一心歡樂行
2010年歲末,505直管部以“三合一”的方式辭舊迎新，以飽滿的熱情走向充滿希望的2011年。2010年12月30日，是505人難忘的一天，召開了年終工作會，全體職工吃自己包的團圓餃，并在激情開心的迎新晚會中迎來新的一年。
俗話說“一年之際在于春”，如何開一個好頭，帶領全體職工以最佳狀態(tài)投入新一年的工作，是直管部班子在2010年歲末考慮的問題之一。直管部88名職工分散于各項目部及二線，職工大會召開的次數(shù)很有限。在2010年11月，直管部班子對歲末將要舉行的“三合一”活動進行了細致策劃，抓住召開年終工作會及職工大會的時機開展一系列老少皆宜、凝聚人心的活動，加強直管部班子及職工之間的溝通交流，進一步把505這個具有優(yōu)良傳統(tǒng)的團隊更加緊密地團結在一起。
年終工作會由黨支部書記夏歆昊主持，全體職工盡數(shù)到齊。會議主題是借鑒2010年的經(jīng)驗與不足,提前對來年的工作進行安排打算，向職工交心。會上直管部各項工作負 責人就分管范圍進行了小結和計劃。直管部經(jīng)理楊勇傳達了公司年終工作會會議精神，對直管部2010年的工作做了簡短回顧，對直管部2011年的安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、項目成本管理及企業(yè)文化建設等工作提出了初步安排。既讓全體職工看到我們目前存在的缺陷，也要讓505這個團隊在新的一年充滿信心、團結拼搏、戰(zhàn)勝自我、開拓創(chuàng)新，向公司交上一份滿意的答卷。
年終工作會之后是全體職工吃團圓餃，開聯(lián)歡晚會。
包餃子吃就是要讓全體職工感受到505大家庭的氛圍，而且從成本開支來說也很實惠。近2000多個餃子，原材料堆得像小山包一樣，一大早從剝大蒜、刮姜、理韭菜到包餃子，除了食堂工作人員，在家的男女職工都參加進來，就像接力賽一樣，工作暫時走得開的人先來干活，等有任務走了，另一波人又來接上趟。漸漸地，小山包變成了平地，案板上也出現(xiàn)了一行行一列列排兵布陣式的餃子，大家就像家里的兄弟姐妹一樣一邊拉家常、一邊互相打趣包餃子，有“老鼠餃”、“包子餃”、還有扶起來又睡下去的“四不像餃”。真是人多力量大，傍晚時分融集體智慧于一身的餃子大餐成功開張！感覺就像在家里辦酒席一樣，大家在小食堂里呼朋喚友，盡情地享受著我們的勝利果實，到處洋溢著其樂融融的家庭氣氛。
離聯(lián)歡晚會的時間還早，但在大家的強烈要求下晚會不得不提前開始。節(jié)目不復雜，但準備過程絕對認真和敬業(yè)；定位是自娛自樂，但一定要玩出一種精神來。11月低，當晚會的策劃方案敲定，各項安排就緊鑼密鼓地展開。晚會工作人員、主持人、節(jié)目表演者、還有布置會場的人員都十分盡力。三個年輕的主持人用真心和勤奮彌補了經(jīng)驗不足；團支部的姑娘小伙們放棄了晚上的休息時間，刻苦地排練著他們的互動節(jié)目，高矮胖瘦并不重要，關鍵是大家都有一顆熱忱的心；后勤的師傅們找來自己的熟人朋友調試好了音響和燈光。大家看著自己精心布置的場地，裝飾著親手制作的由無數(shù)彩色氣球串起來的氣球門，還有用彩帶“寫成”的“新年好”和“畫出”的雪松，對晚會的期待之情溢于言表，就像等待自己即將出生的孩子，心情是那么激動和忐忑。晚會以節(jié)目表演和工會小組之間進行PK的游戲穿插進行，游戲多半以團隊協(xié)作的方式競技，一個老職工因家中有事不能參加，又怕自己小組參加競技的人數(shù)不夠，硬是把女兒拉來抵上。晚會開端的祝福詞接龍熱身，讓505的兄弟姐妹們情緒高漲，緊隨著一個個精彩的節(jié)目和趣味緊張的團隊競賽游戲上演，把我們的晚會氣氛推向高潮，再多的言語也難以表達，大家盡情地開懷大笑，用笑聲辭舊迎新。當團員青年們表演的壓軸戲——搞笑逗趣歌舞串燒上演時，全場都歡騰起來，大家都被邀請上場跳起了歡快的兔子舞。這一刻沒有人愿意離開，期望著晚會能延續(xù)下去，讓快樂無限拉長，讓時間停頓在這一刻。
團結協(xié)作的集體活動讓大家點燃激情、心手相連，不僅讓看到了505人優(yōu)秀的團隊意識，也看到了505直管部是一支既有著優(yōu)良傳統(tǒng)又富有創(chuàng)新精神的堅強隊伍。
一個充滿信心、熱愛集體的團隊，在新的一年定能走得更遠，505直管部正用飽滿的激情和信心迎接2011年。
五0直管部 冷蕊報道
俗話說“一年之際在于春”，如何開一個好頭，帶領全體職工以最佳狀態(tài)投入新一年的工作，是直管部班子在2010年歲末考慮的問題之一。直管部88名職工分散于各項目部及二線，職工大會召開的次數(shù)很有限。在2010年11月，直管部班子對歲末將要舉行的“三合一”活動進行了細致策劃，抓住召開年終工作會及職工大會的時機開展一系列老少皆宜、凝聚人心的活動，加強直管部班子及職工之間的溝通交流，進一步把505這個具有優(yōu)良傳統(tǒng)的團隊更加緊密地團結在一起。
年終工作會由黨支部書記夏歆昊主持，全體職工盡數(shù)到齊。會議主題是借鑒2010年的經(jīng)驗與不足,提前對來年的工作進行安排打算，向職工交心。會上直管部各項工作負 責人就分管范圍進行了小結和計劃。直管部經(jīng)理楊勇傳達了公司年終工作會會議精神，對直管部2010年的工作做了簡短回顧，對直管部2011年的安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、項目成本管理及企業(yè)文化建設等工作提出了初步安排。既讓全體職工看到我們目前存在的缺陷，也要讓505這個團隊在新的一年充滿信心、團結拼搏、戰(zhàn)勝自我、開拓創(chuàng)新，向公司交上一份滿意的答卷。
年終工作會之后是全體職工吃團圓餃，開聯(lián)歡晚會。
包餃子吃就是要讓全體職工感受到505大家庭的氛圍，而且從成本開支來說也很實惠。近2000多個餃子，原材料堆得像小山包一樣，一大早從剝大蒜、刮姜、理韭菜到包餃子，除了食堂工作人員，在家的男女職工都參加進來，就像接力賽一樣，工作暫時走得開的人先來干活，等有任務走了，另一波人又來接上趟。漸漸地，小山包變成了平地，案板上也出現(xiàn)了一行行一列列排兵布陣式的餃子，大家就像家里的兄弟姐妹一樣一邊拉家常、一邊互相打趣包餃子，有“老鼠餃”、“包子餃”、還有扶起來又睡下去的“四不像餃”。真是人多力量大，傍晚時分融集體智慧于一身的餃子大餐成功開張！感覺就像在家里辦酒席一樣，大家在小食堂里呼朋喚友，盡情地享受著我們的勝利果實，到處洋溢著其樂融融的家庭氣氛。
離聯(lián)歡晚會的時間還早，但在大家的強烈要求下晚會不得不提前開始。節(jié)目不復雜，但準備過程絕對認真和敬業(yè)；定位是自娛自樂，但一定要玩出一種精神來。11月低，當晚會的策劃方案敲定，各項安排就緊鑼密鼓地展開。晚會工作人員、主持人、節(jié)目表演者、還有布置會場的人員都十分盡力。三個年輕的主持人用真心和勤奮彌補了經(jīng)驗不足；團支部的姑娘小伙們放棄了晚上的休息時間，刻苦地排練著他們的互動節(jié)目，高矮胖瘦并不重要，關鍵是大家都有一顆熱忱的心；后勤的師傅們找來自己的熟人朋友調試好了音響和燈光。大家看著自己精心布置的場地，裝飾著親手制作的由無數(shù)彩色氣球串起來的氣球門，還有用彩帶“寫成”的“新年好”和“畫出”的雪松，對晚會的期待之情溢于言表，就像等待自己即將出生的孩子，心情是那么激動和忐忑。晚會以節(jié)目表演和工會小組之間進行PK的游戲穿插進行，游戲多半以團隊協(xié)作的方式競技，一個老職工因家中有事不能參加，又怕自己小組參加競技的人數(shù)不夠，硬是把女兒拉來抵上。晚會開端的祝福詞接龍熱身，讓505的兄弟姐妹們情緒高漲，緊隨著一個個精彩的節(jié)目和趣味緊張的團隊競賽游戲上演，把我們的晚會氣氛推向高潮，再多的言語也難以表達，大家盡情地開懷大笑，用笑聲辭舊迎新。當團員青年們表演的壓軸戲——搞笑逗趣歌舞串燒上演時，全場都歡騰起來，大家都被邀請上場跳起了歡快的兔子舞。這一刻沒有人愿意離開，期望著晚會能延續(xù)下去，讓快樂無限拉長，讓時間停頓在這一刻。
團結協(xié)作的集體活動讓大家點燃激情、心手相連，不僅讓看到了505人優(yōu)秀的團隊意識，也看到了505直管部是一支既有著優(yōu)良傳統(tǒng)又富有創(chuàng)新精神的堅強隊伍。
一個充滿信心、熱愛集體的團隊，在新的一年定能走得更遠，505直管部正用飽滿的激情和信心迎接2011年。
五0直管部 冷蕊報道